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工匠精神 (鋼鐵技術(shù)相關(guān)度：605)
包含標(biāo)簽“工匠精神”的文章：計量常見的30個問題,揭秘日本恐怖的機床產(chǎn)業(yè)：到底是什么樣的狠角色，全球難有敵手？,為什么中國整天空喊“工匠精神”，卻對技術(shù)工人的低薪視而不見應(yīng)該反思,我們到底該向日本制造業(yè)學(xué)些什么？,日本安田工業(yè)：不求大，只求精！,為什么國內(nèi)鋼鐵廠會選擇昂貴的國外設(shè)備？寫給沉睡的中國制造業(yè)！,真正的美國制造，超乎普通人的想象！,控制產(chǎn)品質(zhì)量的6個建議,鋼管內(nèi)外徑千分尺簡介,質(zhì)量檢
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工匠精神 (鋼鐵技術(shù)相關(guān)度：821)
提供以工匠精神為.有關(guān)：鋼管，無縫鋼管，精密鋼管，焊接鋼管，電機殼鋼管，汽車鋼管，機械鋼管，鋼材，精拉鋼管等等的...的相關(guān)技術(shù)知識信息內(nèi)容，通過.有關(guān)：鋼管，無縫鋼管，精密鋼管，焊接鋼管，電機殼鋼管，汽車鋼管，機械鋼管，鋼材，精拉鋼管等等的...關(guān)聯(lián)不同內(nèi)容的相關(guān)技術(shù)知識信息內(nèi)容，提供更多的技術(shù)知識信息關(guān)聯(lián)，給用戶更好的體驗。
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包含標(biāo)簽“工匠精神第2頁”的文章：為什么德國技工的收入和地位高于大學(xué)教授？,被中國人神化的德國制造,沉睡的中國制造業(yè)，是時候該醒了！,
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中國真的需要工匠精神嗎？2017年09月01日董φ鋼管廠¹³³³???³???企業(yè)與鋼廠百度未收錄№357657“工匠精神”是這兩年的流行語。為提高中國制造業(yè)的質(zhì)量，大家就該不該參考日本工匠精神,不追求眼前利益、將責(zé)任和靈魂融入制造產(chǎn)品這一話題進行了一年的熱烈討論。可是工匠精神從日本人的角度來看并不見得都是十全十美的職業(yè)道德。工匠派：“前幾天我看到一個有關(guān)介紹金槍魚經(jīng)紀(jì)人的日本電視節(jié)目,這個經(jīng)
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中國真的需要工匠精神嗎？2017年09月01日董φ鋼管廠¹³³³???³???企業(yè)與鋼廠百度已收錄№357740“工匠精神”是這兩年的流行語。為提高中國制造業(yè)的質(zhì)量，大家就該不該參考日本工匠精神,不追求眼前利益、將責(zé)任和靈魂融入制造產(chǎn)品這一話題進行了一年的熱烈討論。可是工匠精神從日本人的角度來看并不見得都是十全十美的職業(yè)道德。工匠派：“前幾天我看到一個有關(guān)介紹金槍魚經(jīng)紀(jì)人的日本電視節(jié)目,這個經(jīng)
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為什么中國整天空喊“工匠精神”，卻對技術(shù)工人的低薪視而不見應(yīng)該反思2020年11月03日董φ鋼管廠¹³³³???³???鋼鐵行業(yè)資訊百度未收錄№10954國內(nèi)的制造業(yè)，似乎目前后繼無人，很多小工廠招不到人，很多這一行的人紛紛轉(zhuǎn)行。這一行，累，臟，窮。培養(yǎng)一個熟練的人，需要三到五年，高級人才需要十年以上，人才的流失，這一行在失血。“為保持經(jīng)濟競爭力，中國需要的不是更多博士，而是更多技師。”這里所
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為什么中國整天空喊“工匠精神”，卻對技術(shù)工人的低薪視而不見應(yīng)該反思2020年11月03日董φ鋼管廠¹³³³???³???鋼鐵行業(yè)資訊百度已收錄№11022國內(nèi)的制造業(yè)，似乎目前后繼無人，很多小工廠招不到人，很多這一行的人紛紛轉(zhuǎn)行。這一行，累，臟，窮。培養(yǎng)一個熟練的人，需要三到五年，高級人才需要十年以上，人才的流失，這一行在失血。“為保持經(jīng)濟競爭力，中國需要的不是更多博士，而是更多技師。”這里所
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傳承石油精神、弘揚石化傳統(tǒng)|“鐵人”王進喜2020年11月21日董φ鋼管廠¹³³³???³???鋼鐵行業(yè)資訊百度已收錄№12572“精神是一個民族賴以長久生存的靈魂，唯有精神上達到一定的高度，這個民族才能在歷史的洪流中屹立不倒、奮勇向前。”以“苦干實干”“三老四嚴(yán)”為核心的石油精神、以“求真務(wù)實、精細嚴(yán)謹(jǐn)、家國情懷”為主要內(nèi)涵的石化傳統(tǒng)，是我們寶貴的精神財富。我們要繼承發(fā)揚老一輩石油石化人永遠
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傳承石油精神、弘揚石化傳統(tǒng)|“鐵人”王進喜2020年11月21日董φ鋼管廠¹³³³???³???鋼鐵行業(yè)資訊百度已收錄№12590“精神是一個民族賴以長久生存的靈魂，唯有精神上達到一定的高度，這個民族才能在歷史的洪流中屹立不倒、奮勇向前。”以“苦干實干”“三老四嚴(yán)”為核心的石油精神、以“求真務(wù)實、精細嚴(yán)謹(jǐn)、家國情懷”為主要內(nèi)涵的石化傳統(tǒng)，是我們寶貴的精神財富。我們要繼承發(fā)揚老一輩石油石化人永遠
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制造業(yè)工人10年前和現(xiàn)在的對比,有些心酸...2017年09月21日董φ鋼管廠¹³³³???³???鋼鐵知識百度未收錄№357780110年前受人尊重，10年后被人瞧不起210年前工資4000元，10年后工資6000元310年前徒弟求師傅，10年后師傅求徒弟410年前用國產(chǎn)機床，10年后用進口機床510年前學(xué)技術(shù)，10年后練嘴皮610年前工匠精神，10年后娛樂精神710年前很充實，10年后很迷
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制造業(yè)工人10年前和現(xiàn)在的對比,有些心酸...2017年09月21日董φ鋼管廠¹³³³???³???鋼鐵知識百度未收錄№357807110年前受人尊重，10年后被人瞧不起210年前工資4000元，10年后工資6000元310年前徒弟求師傅，10年后師傅求徒弟410年前用國產(chǎn)機床，10年后用進口機床510年前學(xué)技術(shù)，10年后練嘴皮610年前工匠精神，10年后娛樂精神710年前很充實，10年后很迷
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德國制造 (鋼鐵技術(shù)相關(guān)度：528)
們！,中國真的需要工匠精神嗎？,德國小企業(yè)稱霸全球，而中國小企業(yè)卻為生存發(fā)愁？,面對全球制造業(yè)大遷移，德美日韓中紛紛出大招，中國被噴毫無優(yōu)勢？,5毛錢就能偽造萍鋼材質(zhì)書,解放軍裝備"神車&quo
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包含標(biāo)簽“日本制造第2頁”的文章：日本第三大鋼企再曝丑聞：以次充好，篡改數(shù)據(jù)，安倍晉三曾經(jīng)工作過的地方,中國真的需要工匠精神嗎？,德國小企業(yè)稱霸全球，而中國小企業(yè)卻為生存發(fā)愁？,面對全球制造業(yè)大遷移，德美日韓中紛紛出大招，中國被噴毫無優(yōu)勢？,一張圖表帶你重新認(rèn)識日本制造業(yè),全球制造業(yè)的趨勢走向及中國制造2025深析,制造業(yè)對中國崛起到底有多重要？,美國制造為什么這么強？看看他們機器人就知
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包含標(biāo)簽“中國制造第60頁”的文章：汽車輕量化材料發(fā)展趨勢,山東萊鋼33億轉(zhuǎn)讓新疆項目,制造業(yè)工人10年前和現(xiàn)在的對比,有些心酸...,本鋼、八鋼、新鋼、河鋼、首鋼、攀鋼、馬鋼、鞍鋼、武鋼、寶鋼10月價格調(diào)整計劃,鋼鐵大boss們都是來自哪些學(xué)校？快來看看誰是你校友！,中國真的需要工匠精神嗎？,德國小企業(yè)稱霸全球，而中國小企業(yè)卻為生存發(fā)愁？,面對全球制造業(yè)大遷移，德美日韓中紛紛出大招，中國被噴毫
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包含標(biāo)簽“美國制造第2頁”的文章：貿(mào)易戰(zhàn)停火，中國贏了？還是！美國贏了？,中美無縫鋼管進出口對比以及加征關(guān)稅概況,貿(mào)易戰(zhàn)加劇悲觀情緒鋼價遭受垂直打擊貿(mào)易商“命懸一線”,中國制造=美國+德國+日本？？？！,中國真的需要工匠精神嗎？,德國小企業(yè)稱霸全球，而中國小企業(yè)卻為生存發(fā)愁？,面對全球制造業(yè)大遷移，德美日韓中紛紛出大招，中國被噴毫無優(yōu)勢？,制造業(yè)對中國崛起到底有多重要？,美國制造為什么這么強？看
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s們都是來自哪些學(xué)校？快來看看誰是你校友！,上海汽車產(chǎn)業(yè)鏈全景圖（含300家汽車零部件企業(yè)介紹）,中國真的需要工匠精神嗎？,質(zhì)量是干出來的，不是檢查出來的！,德國小企業(yè)稱霸全球，而中國小企業(yè)卻為生存發(fā)愁？,面對全球制造業(yè)大遷移，德美日韓中紛紛出大招，中國被噴毫無優(yōu)勢？,5毛錢就能偽造萍鋼材質(zhì)
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包含標(biāo)簽“中國鋼廠第71頁”的文章：幾大鋼廠價格調(diào)整信息,鐵礦巨頭新增產(chǎn)能1000萬噸，黑色系暴跌，政策性上漲還能堅持多久？,“本鋼火情”引發(fā)黑色系暴漲、滬鎳跟漲，連不銹鋼都漲了！,環(huán)保讓一批制造業(yè)消失,中國真的需要工匠精神嗎？,鋼鐵產(chǎn)業(yè)-中國人拉著全世界在地獄里廝殺,本鋼板材煉鐵廠新一號高爐發(fā)生火情,德國小企業(yè)稱霸全球，而中國小企業(yè)卻為生存發(fā)愁？,鋼材漲價對工程機械影響幾何?,面對全球制造業(yè)
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包含標(biāo)簽“鋼鐵人第15頁”的文章：聚焦鋼市|前三季度鋼鐵行業(yè)運行告訴我們什么？,重磅！停爐、停運、停工、停產(chǎn)！唐山鋼企全面停限產(chǎn)！,鐵銹州扛起了美國總統(tǒng)？大選背后的“鐵銹州”與貿(mào)易戰(zhàn)門道你知道嗎???????,2020-2021年秋季大氣污染治理鋼鐵行業(yè)要這樣做!!!,中國不銹鋼產(chǎn)業(yè)高端論壇精彩報告分享,為什么中國整天空喊“工匠精神”，卻對技術(shù)工人的低薪視而不見應(yīng)該反思,停工令！鋼鐵廠、工地全停
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包含標(biāo)簽“產(chǎn)業(yè)信息第41頁”的文章：重磅！停爐、停運、停工、停產(chǎn)！唐山鋼企全面停限產(chǎn)！,鐵銹州扛起了美國總統(tǒng)？大選背后的“鐵銹州”與貿(mào)易戰(zhàn)門道你知道嗎???????,2020-2021年秋季大氣污染治理鋼鐵行業(yè)要這樣做!!!,中國不銹鋼產(chǎn)業(yè)高端論壇精彩報告分享,為什么中國整天空喊“工匠精神”，卻對技術(shù)工人的低薪視而不見應(yīng)該反思,停工令！鋼鐵廠、工地全停了！霧霾不降反升！,江蘇省委常委、蘇州市委書
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知道嗎???????,2020-2021年秋季大氣污染治理鋼鐵行業(yè)要這樣做!!!,中國不銹鋼產(chǎn)業(yè)高端論壇精彩報告分享,為什么中國整天空喊“工匠精神”，卻對技術(shù)工人的低薪視而不見應(yīng)該反思,停工令！鋼鐵廠、工地全停了！霧霾不降反升！,江蘇省委常委、蘇州市委書記許昆林來永聯(lián)調(diào)研,重磅：國家最新發(fā)文，減輕科研人員負擔(dān)，加大支持青年科學(xué)
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包含標(biāo)簽“行業(yè)要聞第16頁”的文章：聚焦鋼市|前三季度全球高爐生鐵、直接還原鐵產(chǎn)量同比均降,為什么中國整天空喊“工匠精神”，卻對技術(shù)工人的低薪視而不見應(yīng)該反思,停工令！鋼鐵廠、工地全停了！霧霾不降反升！,中國鋼鐵工業(yè)協(xié)會副會長駱鐵軍《關(guān)于鋼鐵工業(yè)產(chǎn)品品牌化的思考》的報告,聚焦鋼市|唐山市場綜述（2020.11.2）,江蘇省委常委、蘇州市委書記許昆林來永聯(lián)調(diào)研,工業(yè)企業(yè)利潤回升，企業(yè)經(jīng)營仍有壓力
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包含標(biāo)簽“行業(yè)信息第16頁”的文章：為什么中國整天空喊“工匠精神”，卻對技術(shù)工人的低薪視而不見應(yīng)該反思,停工令！鋼鐵廠、工地全停了！霧霾不降反升！,中國鋼鐵工業(yè)協(xié)會副會長駱鐵軍《關(guān)于鋼鐵工業(yè)產(chǎn)品品牌化的思考》的報告,聚焦鋼市|唐山市場綜述（2020.11.2）,江蘇省委常委、蘇州市委書記許昆林來永聯(lián)調(diào)研,工業(yè)企業(yè)利潤回升，企業(yè)經(jīng)營仍有壓力|高頻看宏觀,定了！11月1日正式啟動錯峰生產(chǎn)！,聚焦鋼市
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包含標(biāo)簽“金屬材料第14頁”的文章：中國不銹鋼產(chǎn)業(yè)高端論壇精彩報告分享,為什么中國整天空喊“工匠精神”，卻對技術(shù)工人的低薪視而不見應(yīng)該反思,停工令！鋼鐵廠、工地全停了！霧霾不降反升！,bcc金屬加工硬化新機制！直接觀察到螺位錯之間的互斥作用！,江蘇省委常委、蘇州市委書記許昆林來永聯(lián)調(diào)研,加大廢鋼利用的戰(zhàn)略意義與開放進口優(yōu)質(zhì)廢鋼相關(guān)解讀,聚焦鋼市|6464.3億!9月工企利潤總額創(chuàng)年內(nèi)次高,202
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鋼鐵第34頁 (鋼鐵技術(shù)相關(guān)度：930)
包含標(biāo)簽“鋼鐵第34頁”的文章：2020-2021年秋季大氣污染治理鋼鐵行業(yè)要這樣做!!!,中國不銹鋼產(chǎn)業(yè)高端論壇精彩報告分享,為什么中國整天空喊“工匠精神”，卻對技術(shù)工人的低薪視而不見應(yīng)該反思,停工令！鋼鐵廠、工地全停了！霧霾不降反升！,【材料學(xué)堂】電子背散射衍射分析技術(shù)(ebsd/ebsp)的工作原理、結(jié)構(gòu)、操作及分析,1993年-2012年我國油氣用不銹鋼管的發(fā)展?fàn)顩r-我國油氣井用不銹鋼
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鋼廠第34頁 (鋼鐵技術(shù)相關(guān)度：935)
產(chǎn)！,鐵銹州扛起了美國總統(tǒng)？大選背后的“鐵銹州”與貿(mào)易戰(zhàn)門道你知道嗎???????,2020-2021年秋季大氣污染治理鋼鐵行業(yè)要這樣做!!!,又限產(chǎn)了！超30家鋼廠漲價！鋼坯連漲2次！鋼價上漲中！,中國不銹鋼產(chǎn)業(yè)高端論壇精彩報告分享,為什么中國整天空喊“工匠精神”，卻對技術(shù)工人的低薪視而不見應(yīng)該反思,停工令！鋼鐵廠、工地全停了！霧霾不降反升！,2020年前三季度我國主要不銹鋼特鋼企業(yè)業(yè)績盤
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造業(yè)的血，但說不定哪一天就會放棄。在這樣的社會環(huán)境中，中國能制造出好的機床設(shè)備嗎？它折射出來的是全社會的浮躁與價值取向問題！▌弘揚工匠精神，呼吁振興實業(yè)有用嗎？忽如一夜春風(fēng)來，制造業(yè)開始受到了國家層面的關(guān)注，“工匠精神”成為熱詞，“振興實業(yè)”成為熱點，國內(nèi)掀起了“中國制造2025”的熱潮，想必國家領(lǐng)導(dǎo)一定通過各種官方報道看到了中國制造業(yè)百花齊放的大好春天！時間是最好的驗金石，這些政策、弘揚、呼
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造業(yè)的血，但說不定哪一天就會放棄。在這樣的社會環(huán)境中，中國能制造出好的機床設(shè)備嗎？它折射出來的是全社會的浮躁與價值取向問題！▌弘揚工匠精神，呼吁振興實業(yè)有用嗎？忽如一夜春風(fēng)來，制造業(yè)開始受到了國家層面的關(guān)注，“工匠精神”成為熱詞，“振興實業(yè)”成為熱點，國內(nèi)掀起了“中國制造2025”的熱潮，想必國家領(lǐng)導(dǎo)一定通過各種官方報道看到了中國制造業(yè)百花齊放的大好春天！時間是最好的驗金石，這些政策、弘揚、呼
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“工匠精神”;盡情彰顯攻堅克難、敢為人先的“太行鋼鐵精神”，將公司的事業(yè)全面推向前進！郝建新對黎城太行鋼鐵有限公司中國金屬學(xué)會、省科協(xié)服務(wù)站的掛牌表示祝賀。他說，在深入貫徹落實習(xí)近平總書記視察山西重要講話重要指示精神和省委十一屆十次全會精神之際，黎城太行鋼鐵有限公司中國金屬學(xué)會、省科協(xié)服務(wù)站正式成立。這是科協(xié)各級組織深入實施國家創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，發(fā)揮各級學(xué)會平臺優(yōu)勢，接長服務(wù)手臂、引導(dǎo)資源下沉，助
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“工匠精神”;盡情彰顯攻堅克難、敢為人先的“太行鋼鐵精神”，將公司的事業(yè)全面推向前進！郝建新對黎城太行鋼鐵有限公司中國金屬學(xué)會、省科協(xié)服務(wù)站的掛牌表示祝賀。他說，在深入貫徹落實習(xí)近平總書記視察山西重要講話重要指示精神和省委十一屆十次全會精神之際，黎城太行鋼鐵有限公司中國金屬學(xué)會、省科協(xié)服務(wù)站正式成立。這是科協(xié)各級組織深入實施國家創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，發(fā)揮各級學(xué)會平臺優(yōu)勢，接長服務(wù)手臂、引導(dǎo)資源下沉，助
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長。德國中小企業(yè)傳奇背后的“工匠精神”與國家職業(yè)教育體系、企業(yè)追求精神都有關(guān)德國這種獨特的中小企業(yè)傳奇背后，與國家的職業(yè)教育體系、企業(yè)追求精神都有關(guān)系。一方面，作為作為制造業(yè)強國，德國向來注重制造業(yè)人才的培養(yǎng)，其“雙元制”職業(yè)教育體系為制造業(yè)源源不斷地輸送著高質(zhì)量的人才。無論是其對職業(yè)技術(shù)教育的注重，還是其教育模式，都值得思索。任正非曾描述曾參觀過的一個工學(xué)院，“德國斯圖加特工程院院長帶我去參觀一
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長。德國中小企業(yè)傳奇背后的“工匠精神”與國家職業(yè)教育體系、企業(yè)追求精神都有關(guān)德國這種獨特的中小企業(yè)傳奇背后，與國家的職業(yè)教育體系、企業(yè)追求精神都有關(guān)系。一方面，作為作為制造業(yè)強國，德國向來注重制造業(yè)人才的培養(yǎng)，其“雙元制”職業(yè)教育體系為制造業(yè)源源不斷地輸送著高質(zhì)量的人才。無論是其對職業(yè)技術(shù)教育的注重，還是其教育模式，都值得思索。任正非曾描述曾參觀過的一個工學(xué)院，“德國斯圖加特工程院院長帶我去參觀一
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床。再來看看那些機床企業(yè)的老板，他們最關(guān)心的問題是企業(yè)還能不能生存下去。機床不好賣，還養(yǎng)著一大幫人，誰還往里燒錢大搞研發(fā)？看著國外那些牛逼的設(shè)備，已經(jīng)感覺到永無出頭之日，企業(yè)能賺點錢就先賺點。看著如日中天的房地產(chǎn)業(yè)，不得不感嘆選錯了行業(yè)，骨子里雖然流的是制造業(yè)的血，但說不定哪一天就會放棄。在這樣的社會環(huán)境中，中國能制造出好的機床設(shè)備嗎？它折射出來的是全社會的浮躁與價值取向問題！05弘揚工匠精神，呼吁振
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床。再來看看那些機床企業(yè)的老板，他們最關(guān)心的問題是企業(yè)還能不能生存下去。機床不好賣，還養(yǎng)著一大幫人，誰還往里燒錢大搞研發(fā)？看著國外那些牛逼的設(shè)備，已經(jīng)感覺到永無出頭之日，企業(yè)能賺點錢就先賺點。看著如日中天的房地產(chǎn)業(yè)，不得不感嘆選錯了行業(yè)，骨子里雖然流的是制造業(yè)的血，但說不定哪一天就會放棄。在這樣的社會環(huán)境中，中國能制造出好的機床設(shè)備嗎？它折射出來的是全社會的浮躁與價值取向問題！05弘揚工匠精神，呼吁振
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床。再來看看那些機床企業(yè)的老板，他們最關(guān)心的問題是企業(yè)還能不能生存下去。機床不好賣，還養(yǎng)著一大幫人，誰還往里燒錢大搞研發(fā)？看著國外那些牛逼的設(shè)備，已經(jīng)感覺到永無出頭之日，企業(yè)能賺點錢就先賺點。看著如日中天的房地產(chǎn)業(yè)，不得不感嘆選錯了行業(yè)，骨子里雖然流的是制造業(yè)的血，但說不定哪一天就會放棄。在這樣的社會環(huán)境中，中國能制造出好的機床設(shè)備嗎？它折射出來的是全社會的浮躁與價值取向問題！05弘揚工匠精神，呼吁振
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國制造”。雖然德國歷經(jīng)風(fēng)雨，但德國制造讓德國經(jīng)濟穩(wěn)健增長，牢牢地支撐了歐洲的危局。歐元區(qū)至今屹立不倒，德國制造功不可沒。德國制造之所以如此強悍，關(guān)鍵是這個國家積蓄了豐厚的“工匠”資源，包括工程師、高級技工、普通技工。德國的工匠精神就是嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范、一絲不茍，規(guī)定螺絲需要擰五圈，他們絕不會擰四圈半。無論是工程師還是普通的技工，每人都有一手絕活，有的是祖上傳承，但更多來自遍布德國的職業(yè)學(xué)校、技工學(xué)校，甚
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國制造”。雖然德國歷經(jīng)風(fēng)雨，但德國制造讓德國經(jīng)濟穩(wěn)健增長，牢牢地支撐了歐洲的危局。歐元區(qū)至今屹立不倒，德國制造功不可沒。德國制造之所以如此強悍，關(guān)鍵是這個國家積蓄了豐厚的“工匠”資源，包括工程師、高級技工、普通技工。德國的工匠精神就是嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范、一絲不茍，規(guī)定螺絲需要擰五圈，他們絕不會擰四圈半。無論是工程師還是普通的技工，每人都有一手絕活，有的是祖上傳承，但更多來自遍布德國的職業(yè)學(xué)校、技工學(xué)校，甚
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心的是，“上海制造”經(jīng)歷百年的歷練，培養(yǎng)和造就了真正的“工匠精神”和“上海老師傅”的精神。而今，不但“上海老師傅”沒有了傳人，都是外地的“務(wù)工者”緊急被培養(yǎng)上崗，而且這些“新工匠”無法在上海長期穩(wěn)定生活，買不起住房、孩子上不了學(xué)。并且，“上海工匠”的精神也正在制造業(yè)體系中快速的沒落，畢竟像“李斌”這樣的高級技師實在太少太少。上海制造：擦亮金字招牌搶占全球產(chǎn)業(yè)價值鏈最高端習(xí)主席在2017年12
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心的是，“上海制造”經(jīng)歷百年的歷練，培養(yǎng)和造就了真正的“工匠精神”和“上海老師傅”的精神。而今，不但“上海老師傅”沒有了傳人，都是外地的“務(wù)工者”緊急被培養(yǎng)上崗，而且這些“新工匠”無法在上海長期穩(wěn)定生活，買不起住房、孩子上不了學(xué)。并且，“上海工匠”的精神也正在制造業(yè)體系中快速的沒落，畢竟像“李斌”這樣的高級技師實在太少太少。上海制造：擦亮金字招牌搶占全球產(chǎn)業(yè)價值鏈最高端習(xí)主席在2017年12
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數(shù)工業(yè)強國，生產(chǎn)廠家也都是有著百年歷史的知名企業(yè)，其它國家要想大規(guī)模制造性能穩(wěn)定，質(zhì)量優(yōu)良的槍械要經(jīng)歷漫長的過程，尤為需要我們常說的工匠精
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數(shù)工業(yè)強國，生產(chǎn)廠家也都是有著百年歷史的知名企業(yè)，其它國家要想大規(guī)模制造性能穩(wěn)定，質(zhì)量優(yōu)良的槍械要經(jīng)歷漫長的過程，尤為需要我們常說的工匠精
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位需求，統(tǒng)籌調(diào)配，大力開展去產(chǎn)能人員轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)。推動人力資源結(jié)構(gòu)優(yōu)化，建設(shè)高素質(zhì)職工隊伍。在持續(xù)壓縮職工總量的前提下，馬鋼加強人才培養(yǎng)及引進。此外，馬鋼弘揚勞模精神和工匠精神，大力建設(shè)工匠基地，努力建設(shè)知識型、技能型、創(chuàng)新型職工隊伍。推動激勵機制變革，激發(fā)高質(zhì)量發(fā)展活力。馬鋼在各層級探索構(gòu)建短、中、長期均衡激勵的制度體系，不斷激發(fā)干部職工擔(dān)當(dāng)精神和工作熱情；著力完善人才發(fā)展機制，健全靈活的用人方式、用
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繞著幫助人去工作為目的，所以日本企業(yè)從來不會談機器換人或是無人工廠。如果中國想要學(xué)習(xí)工匠精神，那么最應(yīng)該借鑒的是日本孕育工匠的組織文化和制度。科技立命戰(zhàn)略也是日本制造業(yè)強大的一個因素。20世紀(jì)60年代起，日本開始從“貿(mào)易立國”轉(zhuǎn)向“技術(shù)立國”，從強調(diào)應(yīng)用研究，逐步轉(zhuǎn)向注重基礎(chǔ)研究，政府從政策、計劃、財政、金融等方面，對發(fā)展應(yīng)用技術(shù)、基礎(chǔ)研究，尤其是對高技術(shù)大力引導(dǎo)和支持。在技術(shù)研發(fā)方面，日本有三個指
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繞著幫助人去工作為目的，所以日本企業(yè)從來不會談機器換人或是無人工廠。如果中國想要學(xué)習(xí)工匠精神，那么最應(yīng)該借鑒的是日本孕育工匠的組織文化和制度。科技立命戰(zhàn)略也是日本制造業(yè)強大的一個因素。20世紀(jì)60年代起，日本開始從“貿(mào)易立國”轉(zhuǎn)向“技術(shù)立國”，從強調(diào)應(yīng)用研究，逐步轉(zhuǎn)向注重基礎(chǔ)研究，政府從政策、計劃、財政、金融等方面，對發(fā)展應(yīng)用技術(shù)、基礎(chǔ)研究，尤其是對高技術(shù)大力引導(dǎo)和支持。在技術(shù)研發(fā)方面，日本有三個指
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位需求，統(tǒng)籌調(diào)配，大力開展去產(chǎn)能人員轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)。推動人力資源結(jié)構(gòu)優(yōu)化，建設(shè)高素質(zhì)職工隊伍。在持續(xù)壓縮職工總量的前提下，馬鋼加強人才培養(yǎng)及引進。此外，馬鋼弘揚勞模精神和工匠精神，大力建設(shè)工匠基地，努力建設(shè)知識型、技能型、創(chuàng)新型職工隊伍。推動激勵機制變革，激發(fā)高質(zhì)量發(fā)展活力。馬鋼在各層級探索構(gòu)建短、中、長期均衡激勵的制度體系，不斷激發(fā)干部職工擔(dān)當(dāng)精神和工作熱情；著力完善人才發(fā)展機制，健全靈活的用人方式、用
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繞著幫助人去工作為目的，所以日本企業(yè)從來不會談機器換人或是無人工廠。如果中國想要學(xué)習(xí)工匠精神，那么最應(yīng)該借鑒的是日本孕育工匠的組織文化和制度。科技立命戰(zhàn)略也是日本制造業(yè)強大的一個因素。20世紀(jì)60年代起，日本開始從“貿(mào)易立國”轉(zhuǎn)向“技術(shù)立國”，從強調(diào)應(yīng)用研究，逐步轉(zhuǎn)向注重基礎(chǔ)研究，政府從政策、計劃、財政、金融等方面，對發(fā)展應(yīng)用技術(shù)、基礎(chǔ)研究，尤其是對高技術(shù)大力引導(dǎo)和支持。在技術(shù)研發(fā)方面，日本有三個指
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圓鋼裂紋的形成原因及預(yù)防措施2021年07月28日董φ鋼管廠¹³³³???³???鋼鐵知識百度已收錄№11031圓鋼裂紋的形成原因及預(yù)防措施end鋼鐵性能,鋼鐵,機械性能,顯微組織,金相組織,晶體結(jié)構(gòu),開裂,裂紋,失效分析文章來源：工匠人冶金科技發(fā)展中心
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圓鋼裂紋的形成原因及預(yù)防措施2021年07月28日董φ鋼管廠¹³³³???³???鋼鐵知識百度已收錄№11109圓鋼裂紋的形成原因及預(yù)防措施end鋼鐵性能,鋼鐵,機械性能,顯微組織,金相組織,晶體結(jié)構(gòu),開裂,裂紋,失效分析文章來源：工匠人冶金科技發(fā)展中心
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好，1％的大事做好了也沒用。工廠上上下下都在挖掘身邊形形色色的小事，這是一個很好的開端。中國還是一個農(nóng)業(yè)社會，進入工業(yè)化初級階段只有幾十年的時間，幾千年來粗放的農(nóng)耕文化一下子要轉(zhuǎn)為精益的工業(yè)文明，不是一朝一夕就能做到的事。更何況，中國幾千年來封建帝王鄙視工匠，工匠處于社會最底層。歐洲文化則不然，優(yōu)秀的工匠可以流芳百世。有些貴族也十分喜好親手制作手工制品。俄國沙皇彼得大帝就曾隱姓埋名到荷
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好，1％的大事做好了也沒用。工廠上上下下都在挖掘身邊形形色色的小事，這是一個很好的開端。中國還是一個農(nóng)業(yè)社會，進入工業(yè)化初級階段只有幾十年的時間，幾千年來粗放的農(nóng)耕文化一下子要轉(zhuǎn)為精益的工業(yè)文明，不是一朝一夕就能做到的事。更何況，中國幾千年來封建帝王鄙視工匠，工匠處于社會最底層。歐洲文化則不然，優(yōu)秀的工匠可以流芳百世。有些貴族也十分喜好親手制作手工制品。俄國沙皇彼得大帝就曾隱姓埋名到荷
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遙領(lǐng)先，但他們?nèi)該碛袠O強的危機意識。畢竟沒有危機就是最大的危機，滿足現(xiàn)狀就是最大的陷阱。追求創(chuàng)新、追求極致的"工匠精神"或許早已刻在了日本人的骨子里，他們不斷打磨自己的技藝，努力開拓新思維，到達新境界。他們的創(chuàng)新并不是單純的為了迎合市場，他們更多的是為了探索自己未知的領(lǐng)域。正如日本雖成功制造出了目前全球超精密加工領(lǐng)域中精度最高的母機，從加工精度上講比美國llnl的lodtm和dtm-3，英國cup